Kamis, (14/10/21) telah diselenggarakannya penilaian kinerja kepala sekolah di SMK Muhammadiyah Sentolo. Penilaian berdasarkan dokumentasi tertulis tentang apa saja kegiatan yang berlangsung di sekolah yang terbagi atas 6 bidang. Komponen bidang pertama tentang kepribadian kemudian bidang kedua tentang kepemimpinan dilanjutkan dengan komponen bidang ketiga yang membahas pengembangan sekolah, bidang keempat tentang manajemen sekolah, bidang kelima tentang kewirausahaan kemudian diakhiri dengan komponen bidang keenam yang membahas tentang supervisi.

Dalam teknis pelaksanaan penilaian kinerja kepala sekolah menggunakan unsur 3 hal, pertama dokumentasi tertulis, kedua wawancara dan yang ketiga angket yang telah disediakan oleh tim penilai.

Meskipun jadwal pelaksanaan dimajukan, yang awalnya direncanakan akan dimulai pada jam 13.00 wib namun dikarenakan ada perubahan kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah di SMK Muhammadiyah Sentolo dimajukan pada pukul 10.30 wib hal ini sedikit berdampak pada pembelajaran tatap muka terbatas yang masih berlangsung, namun dapat dikondisikan sehingga kegiatan tidak mundur dan berjalan tepat pada waktunya.

Kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah menjadi ajang tolak ukur bukan hanya untuk pimpinan tetapi seluruh warga sekolah dalam mengelola kegiatan yang nantinya dapat lebih baik lagi. Kepala sekolah yang baik namun guru dan pegawainya tidak adalah sesuatu yang buruk begitupun Guru dan pegawai yang baik tapi tidak dengan kepala sekolahnya adalah hal yang sama. Maka dari itu dibutuhkan kerjasama atar semua warga sekolah dalam upaya menyelenggarakan pendidikan yang terbaik bagi siswa-siswinya sehingga dapat mencetak lulusan yang mempunyai mutu dan daya saing tinggi yang siap untuk memasuki dunia kerja.

Penilaian kinerja kepala sekolah juga menjadi ajang yang baik dalam menyiapkan kegiatan akreditasi sekolah yang direncanakan akan terlaksana pada tahun 2023 sementara di tahun sebelumnya juga sekolah akan menyelenggarakan kegiatan akreditasi perpustakaan di tahun 2022.